Sono molte le realtà in cui sono stati tagliati i finanziamenti ai CRAL, a partire dalla pubblica amministrazione, o dove si è preferito da parte dell’azienda trasformare la quota destinata ai CRAL in benefit ai lavoratori. 
L’art. 11 della legge 300 viene disatteso anche in settori del pubblico impiego.
I Circoli Ricreativi Aziendali (CRAL) hanno una lunga storia e ancora oggi assicurano occasioni di svago, di crescita culturale, di pratica sportiva a milioni di lavoratori a costi contenuti, grazie al lavoro volontario di tante persone.

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Le coperture assicurative garantite  con la affiliazione alla FITeL riguardano tutti i dirigenti di associazioni aderenti alla FITeL per la loro attività nella associazione e prevedono una polizza di responsabilità civile per un importo di euro 2.000.000 senza alcuna franchigia.
In caso di atti legali o amministrativi che chiamano in causa il dirigente della associazione o la associazione stessa e a causa di questi si debba ricorrere ad un legale o ad un commercialista, la polizza garantisce un intervento alle spese per 10.000 euro.

FITeL fornisce in maniera diretta assistenza statutaria agli affiliati per gli adeguamenti a quanto previsto dalla Legge 106/2016 e dal Decreto Legislativo 117/2017.
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